Job title : Internationaler Vertriebsleiter
Workplace : Global Recruitment Positions

Berufliche Verantwortlichkeiten

1. Beteiligen Sie sich an der geschäftsstrategischen Planung des Unternehmens, sind Sie für die Formulierung jährlicher internationaler (außer den Vereinigten Staaten) Handelsgeschäftsziele sowie schrittweiser Ziele und Aufgaben verantwortlich und organisieren Sie die Umsetzung nach der Genehmigung;
2. Für die tägliche Leitung des Außenhandels-Verkaufsteams verantwortlich sein, den Verkaufsprozess und das Verkaufssystem standardisieren, das internationale Handelsmanagementsystem des Unternehmens einrichten, verbessern und aufrechterhalten und die Vertriebsziele erreichen;
3. Import- und Exportgeschäftsprozesse formulieren und standardisieren, wichtige Brancheninformationen und -daten sammeln und analysieren sowie Geschäftstrends und Marketingmanagementberichte analysieren;
4. Verantwortlich für die Vorbereitung internationaler Ausstellungen, die Teilnahme und die Nachverfolgung von Überwachungs- und Bewertungsberichten;
5. Sie sind für den Teamaufbau, das Management und die Schulung des Außenhandelsministeriums verantwortlich, leisten gute Arbeit bei Anreizen und Bewertungen und sorgen für eine gute Arbeitsordnung und Atmosphäre.
6. Verantwortlich für das Management, die Risikovorkontrolle und die Kostenkontrolle des Außenhandelsministeriums;
7. Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Aufrechterhaltung öffentlicher Managementbeziehungen zu Regierungen im Zusammenhang mit dem internationalen Handel, für die Koordinierung und Bewältigung wichtiger und unerwarteter Ereignisse im Prozess der Geschäftsentwicklung sowie für die Sicherstellung der reibungslosen Import- und Exportkanäle des Unternehmens und der Wirksamkeit seiner Betriebsqualifikationen ;
8. Sonstige vom Geschäftsführer vorübergehend zugewiesene Arbeiten.


Job-Anforderungen

1. Bachelor-Abschluss oder höher in internationalem Handel, internationalen Finanzen, Unternehmensführung und anderen verwandten Studiengängen;
2. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Massenhandelsmarkt und Managementerfahrung im Außenhandelsteam;
3. Mit Import- und Exportgeschäftsprozessen, Zollrecht, Import- und Exportzollbestimmungen sowie anderen Gesetzen und Vorschriften vertraut sein;
4. Gute Englischkenntnisse, gute Kenntnisse im Zuhören, Sprechen, Lesen und Schreiben und die Fähigkeit, geschäftliche Verhandlungen auf Englisch selbstständig zu führen;
5. Sie haben einen klaren Einblick und ein klares Urteilsvermögen in Bezug auf ausländische Märkte. Sensibel für Daten und gut in der Analyse;
6. Sie beherrschen Außenhandelsgeschäftsprozesse, internationale Handelsvorschriften und -praktiken und sind mit Wareninspektion, Zollanmeldung, Versand, Dokumenten und Risikokontrolle vertraut;
7. Sie verfügen über ausgeprägte Geschäftsverhandlungsfähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten, Managementfähigkeiten, Druckresistenz und Teamgeist und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein;
8. Sie verfügen über gute Upstream- und Downstream-Netzwerkressourcen und die Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, gut darin zu sein, Märkte zu entwickeln, Kunden zu kontaktieren und umfassende Kooperationsbeziehungen aufzubauen.
9. Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, gute Ausdrucks- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine gute Arbeitsethik.

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